为了进一步提升教学质量，更好地教书育人，管理学教研室和物流管理教研室改变了以往教研室内部集体听课的模式，两个教研室联合起来集体听课。2016年5月18日上午，李亦亮书记、黄先军老师、徐俊杰老师、许铮铮老师、张琴老师、吴灿高老师在D 202教室听了管理学教研室张爱国老师讲授的《人力资源管理》课程。

张爱国老师的教学设计比较巧妙，通过“牛肉馆老板怎么发工资”等几个相关案例导入了新课“第六章 薪酬管理”，在分析案例的过程中，又设计了一些启发性的问题，激发了同学们的学习兴趣，调动了学生学习的主动性和积极性，学生积极参与，教师启而有发，课堂互动效果好。随着案例分析的逐渐深入，学生们对薪酬的含义、薪酬构成、薪酬实质、薪酬的发展趋势及薪酬合理化的标志有了较深入的认知和理解。

张老师上的这堂课得到了前来听课的两个教研室老师们的一致好评，李亦亮书记也对个别细节问题提出了改进建议。鉴于这次联合听课使老师们有不少的实际收获，物流管理教研室和管理学教研室相约下学期继续联合听课，听物流管理教研室老师讲授的课程，让两个教研室的老师们更好地相互学习，取长补短，进一步提升教学水平。（管理学教研室    物流管理教研室）