一、安庆师范大学简介

安庆师范大学坐落在国家历史文化名城、全国文明城市、中国优秀旅游城市——安庆。这里是桐城派的故里、黄梅戏的故乡，有着“千年古城、文化之邦，百年省会、戏剧之乡”的美誉。学校傍依浩瀚长江，地理位置优越，交通出行便利，其中高铁可直达北京、上海、南京、杭州、合肥、武汉、南昌、济南、青岛等重点城市，飞机可直达北京、上海、广州、深圳、西安、青岛、福州、海口、长沙、贵阳、昆明、厦门、宁波等重点城市，境内拥有沪渝高速（G50）、济广高速（G35）、合安高速（G4212）、岳武高速（G42S）等4条高速公路以及京澳线（G105）、烟汕线（G206）、川藏线（G318）等3条国道和7条省道。

学校办学历史悠久，是安徽近代高等教育的发源地。1897年，清代著名省学敬敷书院在此办学，揭开了百年育人的序幕。1901年，敬敷书院与求是学堂合并成立安徽大学堂，后更名为安徽高等学堂。1928年省立安徽大学在此创办，1946年改为国立安徽大学。1980年，经国务院批准成立安庆师范学院。2006年，学校获批硕士学位授予权。2016年，经教育部批准更名为安庆师范大学。2017年，学校进入安徽省一本招生行列。2019年，学校获批博士学位授予单位立项建设高校。

学校现有龙山、菱湖两个校区，占地面积2800亩。设有17个二级学院，72个本科专业，涵盖经济学、管理学、法学、理学、工学、艺术学等10大学科专业门类。现有教职工1480余人，拥有国家级教学名师、省级教学名师、享受国务院和省政府特贴专家等各类优秀人才180余人。目前，全日制在校生27000余人。

学校拥有国家级一流本科专业建设点9个，省级一流本科专业建设点18个。拥有5个省级重点学科，11个一级学科学术硕士学位点，11个专业硕士学位授权类别。建有15个省级科研平台，近五年来获批国家自然科学基金、国家社会科学基金以及省部级项目600余项，获得省部级以上科研奖励58项。

学校开放办学活跃，与美国索尔兹伯里大学、美国中阿肯色大学、德国希尔德斯海姆大学等25所国外高校结成友好合作学校，在教师交流、学生互派、教学科研等方面开展实质性合作。

面向未来，学校将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕立德树人根本任务，坚定“地方性、应用型、有特色、高水平”办学定位，遵循“举师范旗、走应用路、创特色牌”发展思路，坚持“优势文科、应用理科、新兴工科”发展布局，深化内涵建设，强化办学特色，努力建设特色鲜明的地方应用型高水平大学。

二、澳门人威尼斯4399简介

澳门人威尼斯4399成立于2006年，位于风景秀丽的龙山校区。学院现有统计学一级学科硕士点、国际商务专业硕士学位点和产业经济学省级重点学科，开设了国际经济与贸易、金融工程、市场营销、物流管理、财务管理、电子商务等6个本科专业。其中，物流管理专业入选国家级一流本科专业建设点，物流管理与市场营销专业均为省级特色专业，国际经济与贸易、财务管理、物流管理专业入选省级综合改革试点专业。目前，学院共有专兼职教师70余人，其中博士24人，高级职称33人，研究生导师21人，全日制在校生2000余人。

学院建有长三角区域合作研究中心、经济与社会发展研究所、区域经济与城乡发展研究所、现代服务业发展研究所、现代企业管理研究所等5个科研平台，以及智慧物流实验室、企业运营VR展示中心、ERP沙盘模拟实验室、金融工程实验室等10个实验室。学院教师先后承担国家级、省部级科研项目100余项，出版学术专著30余部，发表学术论文400余篇，在乡村振兴、区域经济与产业发展、数字经济、运营与供应链管理等领域取得了一批有重要影响的学术成果，获省部级奖励二十余项。

学院始终秉持“以服务求支持，以贡献求发展”的办学理念，充分发挥学科、科研、人才优势，积极主动为地方经济和社会发展服务。先后承担近50项政府部门、企事业单位的委托课题，连续多年为本土知名企业开展管理咨询、营销策划和员工培训工作。学院曾有多名教师在安庆市政府机关挂职锻炼，通过开展持续和深入的校市校企合作，有力提升了学院在地方经济管理部门的话语权和影响力。

三、人才需求及待遇

学院常年招聘经济学、管理学相关专业博士生，尤其欢迎在物流与供应链、国际贸易或国际商务、金融学或金融工程、电子商务、信息管理与信息系统、数字经济、财务管理或会计学、市场营销、农业经济管理等领域具有研究基础的青年英才应聘我院，招聘指标可根据需要调增。

2022年，经济学、管理学博士均为我校急需专业博士/D类。各类人才待遇如下表所示（有关待遇适用期到2022年12月31日止，2023年的引进待遇预计稳中有升）：

学校还将为以上各类人才提供3年/每年1.2万的租房补贴。

2022年，各类人才的认定标准如下：

1、领军人才

符合安徽省教育厅、财政厅《关于引进高校领军人才和团队的意见》中规定的一类、二类、三类人才标准。

2、学术骨干（A类）

（1）年龄和学历职称条件：年龄50周岁以下（紧缺学科及业绩特别优秀人才可适当放宽），具有博士学位的教授（或相当专业技术资格）；

（2）项目条件：近五年主持国家级科研项目1项；

（3）论文条件：自然科学类近五年发表的学术论文被SCI收录5篇以上（第一作者或通讯作者），其中在影响因子二区期刊上发表的论文不少于2篇；人文社科类近五年发表CSSCI核心版论文3篇以上（第一作者）。

3、学术骨干（B类）

（1）年龄和学历职称条件：年龄45周岁以下（紧缺学科及业绩特别优秀人才可适当放宽），具有博士学位的副教授（或相当专业技术资格）；

（2）项目条件：近五年主持国家级科研项目1项或省部级以上科研项目2项；

（3）论文条件：自然科学类近五年发表的学术论文被SCI收录3篇以上（第一作者或通讯作者），其中在二区期刊上发表的论文不少于1篇；人文社科类近五年发表CSSCI核心版论文2篇以上（第一作者）。

4、博士

符合学校学科专业建设发展需要的博士，年龄一般不超过40周岁（紧缺学科及业绩特别优秀人才可适当放宽）。

****重要提示****

1、我院引进的博士人才均提供事业编制。

2、特别优秀的人才，购房补贴还可上浮，其他事项一人一议。

3、配偶取得硕士学历学位的，政审合格、身心健康，且年龄符合要求的，学校可按人事代理方式安排配偶工作（待遇参照编制人员），夫妻同进同出。

4、引进博士前3年可享受副高级专业技术岗位（七级）同类人员经济待遇。

5、博士、教授年度考核合格，均可享受高层次人才特殊津贴15000元/年（不重复享受）。

6、博士进校后可遴选校内人才培养工程（天柱学者、龙湖英才等），培养期内可享受“年薪制”，具体以学校政策发布为准。

7、国（境）外高层次人才经资格认证和学校人才评价机构评审，可参照同类人员标准适当从优确定待遇。

8、符合安庆市首位产业相关学科的人才，可依规申请享受安庆市引进人才津贴及相关待遇。

9、学校积极协调子女入学（安庆市优质幼儿园、小学和初中）。

10、购房补贴额度根据应聘者业绩及配偶工作安置情况而异。

四、其他说明

1、关于引进聘期

按照学校政策，人才引进聘期为6年。

2、关于购房补贴的发放方式

按照学校现行政策，签订入职协议后，应聘者购房即可兑现70%购房补贴，余下在引进聘期考核合格后一次性发放。

3、关于本地房价

2022年，城区新房价大多在7000-9000之间，一百万预算可以满足三居新房的购置需求。

4、关于综合收入

粗略估算，6年聘期内总收入不低于200万（税前）。

5、关于评职称

博士来校工作后，当年按流程即可认定讲师职称。讲师满2年后，满足教学、科研等规定条件的，可评副教授职称。副教授满5年后，满足教学、科研等规定条件的，可评教授职称。

6、关于境外博士毕业生

欢迎境外优秀博士应聘我院，需满足QS排名要求，且有必要的学术论文发表业绩。

7、关于访学进修

学院支持博士生申请国内外访学进修，鼓励申报各类访学支持计划项目，并在教学、考核等方面提供便利。

五、联系方式

招聘专用邮箱：jjglrcyj@163.com

联系人及电话：徐老师13155605071（微信同号）

张老师0556-5303989

许老师0556-5303698

学校网站：http://www.aqnu.edu.cn

学院网站：http: