5月18日，中山大学管理学院博士后陈娟艺应学院邀请作“CEO power and IPO underpricing: Examining the influence of demand-side cultural power distance”学术报告（腾讯会议）。学院部分教师，统计学硕士研究生聆听了本次报告，会议由学院院长杨国才主持。

报告伊始，杨国才首先对陈娟艺博士开展此次讲座表达谢意，并诚挚邀请陈博士能在疫情转好后亲临学院进行科学研究指导和交流。会上，陈娟艺博士围绕“CEO权力与IPO抑价”，详细介绍了自己的研究主题和内容。她根据信号传递理论，分析了文化权力距离和承销商声誉在CEO权力和IPO抑价关系中的作用，阐述了研究模型中的三重调节效应。该研究对IPO企业公司治理的实践者提供了新的理解视角，上市公司可以通过调整其董事会的领导结构，以实现其外部评估者在产品市场和资本市场上合法性预期的平衡。专题报告既有较高的理论研究深度，又有较强的实践应用价值。

学院老师与陈娟艺博士就相关研究概念和研究方法进行了交流，并探讨了如何紧跟前沿、紧贴现实开展科学研究。中山大学管理学院吴继飞老师应邀参与了本次活动的互动环节，他从选题、研究方法、语言表述等方面陈述了一篇优秀论文的形成过程。

会后，师生纷纷表示，通过本次活动获得了很多的新知识和新方法，受益颇多。疫情之下，学院将充分利用现代信息技术，积极探索科学研究交流与合作新形态，激发科研动能，推动科研稳步提升。（撰稿：洪亮；摄影：梁培培；审核：杨国才）